Искрата за създаването на Wedventure беше запалена някъде около 2017 година във Велико Търново. Тогава, въобще нямах идея какво ще правим, как ще се нарича и дали въобще ще се получи нещо.
Но ето, че четеш тази история.
История, която стартира от една възможност, докоснала тлеещата страст.
Страстта към осигуряване на възможно най-добро изживяване и прекарано време във Велико Търново на един български стартъп, който помага на хора от целия свят да направят CV-то си да изглежда по-професионално, красиво и убедително.
”Ще ни организирате ли някакво готино изживяване докато сме в града?”
“Да, разбира се. Ще измислим нещо” – беше отговорът ми.
И както може да прочетеш в много мотивационни книги, цитати или да чуеш в някое видео – когато възможността почука на вратата ти (или в случая ти изпрати имейл), отваряш и я грабваш. Дори и да не знаеш какво точно правиш.
Първият проведен „нещо като тиймбилдинг“
Урок от ситуацията през призмата на времето: Най-добрият начин да се научиш бързо и да вървиш напред, е просто като действаш
И в този момент, една възможност разпали една страст за първият проведен „нещо като тиймбилдинг“. Персонализирано преживяване за екип от 15 души – търсене на съкровища (treasure hunt) из красивите староградски квартали на Велико Търново.
Сега няма да влизам в много детайли, за да не става този пост досадно дълъг. Но обещавам да разкажа повече за първото събитие по-нататък. Именно този тийм билдинг, това градско екипно изживяване даде тласъка и вдъхновението за следващите стъпки.
Валидиране и реално тестване на идеята (услуга)
Започвам с появила се възможност. Светва крушката и се ражда идеята.
Следва влагане, работа, страст и реализация на целия натрупан опит до момента.
Валидиране с реални „клиенти“, които дори ти плащат.
Искаш ли да разбереш колко? Продължи да четеш или скролни най-отдолу.
Щастливи лица. Доволни екипи. Състезателен и дори леко агресивен дух на финала.
Време е за Стъпка 2 (онлайн представяне)
В случая това беше – обобщение на целия процес и представяне по най-лесния и разбираем начин, така че, ако случайно някой попадне на страничката с информация за градските тиймбилдинги, да разбере какво правим.
Страницата изглеждаше така: 2-3 параграфа какво правим, за кого го правим, защо сме добри и да ни изберете за организация на следващото ви тиймбилдинг събитие. Няколко снимки.
И естествено, златният CTA (Call-to-action) на поне 2 места в текста, по възможност откличаващи се като размер или цвят – „Обади ни се на: 0883586052“
5 месеца по-късно и едно обаждане
Непознат номер. Без очаквания или подготовка вдигам и получвам запитване за организиране на тиймбилдинг. От голяма международна сертифицираща компания с представителство в България.
Искаха точно това, което бяхме описали. Персонализирано преживяване. Комбинация от откривателстване, предизвикателства, загадки, елемент на състезание, забавление и сплотяване.
И така се роди: 20 души, Еменския каньон. 3 часа. Приключение. Тиймбилдинг. Без „нещо като“.
Когато нещо стане сериозно, е редно да потърсиш помощ
Предвид по-предизвикателната задача, непознато място и доста въпросителни, тогава се свързах с първия човек, който беше най-близо до това, което имах като задача да реализирам. Това беше Станислав – скаут, любител на планината и приключенията. С дългогодишен опит в организиране на лагери, състезания и скаутски събития. С него имахме доста допирни точки и бяхме работили в AIESEC и Start It Smart.
В крайна сметака, всичко се получи над очакванията ни и успешно затворихме първата страница.
В последствие се случи така, че по естествен начин и обединени от любовта и страстта, с които правихме всеки тиймбилдинг, надградихме нещо, което от възможност, постепенно се превръщаше в реалност.
И ето ни тук и сега, 6 години по-късно
Днешната реалност, в която никой от нас не си е представял, че ще сме екип от 3-ма души (и десетки приятели), с 6 години опит, над 15 тиймбилдинг събития с най-различни компании и екипи от 20 до 180 души. И тук започва историята ни да живее онлайн. До момента живееше от уста на уста, от препоръки и лични контакти.
Една история, която започна с един миниатюрен „нещо като тиймбилдинг“ за 75 лв., който направихме не за пари, а водени от страстта да доставяме възможно най-голяма стойност на екипите и компаниите, с които работим. И така до ден днешен.
Какво да очакваш и какво предстои?
Това, което предстои е да споделим целия наш опит, знание, грешки, добри примери, ресурси и каквото се сетим с основната цел – да помагаме на всеки един от вас, който копнее да подобри и направи по-ангажиращ следващия тиймбилдинг на своя екип или компания.
И в тази връзка, ще се радваме да посочиш кое е най-голямото предизвикателство, което срещаш при организацията на тиймбилдинг за своя екип или компания? Пиши ни на hey@wedventure.eu или в социалните мрежи.
Григор, Съосновател на Wedventure